Мне пока не сказали. И коллегам - тоже. И в декрет уходят. И ничего.
У нас тоже уходят в декрет. А на предмет больничного... Начальники планового и сметного отделов в отпуск толком уйти не могут - выжидают более-менее спокойного отрезка времени, чтобы выкроить неделю. То, что меня отпустили в отпуск, да еще с перспективой выйти после январских каникул, повергло всех в шок. Потому, что мою работу будут делать все отделы, а это никого не радует. Но поскольку я одна на филиал - когда не уйди, будет плохо. Поэтому генеральный ( низкий поклон ему) отпускает, когда попрошу. У всех работы - завались и никому не улыбается делать работу за себя и за болеющего. Опять-таки, у нас еще руководство адекватное - больняк берут, но когда уж без него никак, но взять пару дней, чтобы отлежаться - без проблем. Но сколько я знаю людей, у которых на работе - как на каторге, минуту рабочего времени не потеряешь.
И, если не секрет, Tiny Gremlin, у тебя организация государственная или частная?
Ничего странного - обычно трудно найти хорошую работу после какого-то возраста. Не всем, может быть, но большинству. Да даже 35 уже "много". Достаточно взглянуть на объявления - до 25, до 35...
Это кого-то волнует? И потом - орут те, кто будет работать после выхода на пенсию там, где и работал. Меня в 55 тоже не попросят, на я не уверена, что мне здоровья хватит по городу скакать и если бы пенсия была достойной - я бы на следующий день после 55-ти уже забила бы на работу и ни дня не работала. А придется.... А тут народ сам себе противоречит - 10 дней каникул им много, а лишние 5 лет поработать - это ужас.
